惠州分公司經理與新招大學生員工簽訂“師帶徒”協議

2016年7月16日，惠州分公司注入一股新鮮血液，迎來一批新招聘的本科大學生。

在結束茂化建總部10天的培訓后，16日上午,大學生們便啟程前往惠州分公司報到。在下午順利到達分公司并安排好住宿后，分公司的領導在員工飯堂為這批新進的員工接風洗塵。領導們和新老員工圍在一桌吃飯，相談甚歡，仿佛家長們迎接出門在外的孩子歸來，讓新員工感受到領導的深切關懷和茂化建企業如家一般的溫暖。

當一切安頓就緒后，在20日晚上，分公司在培訓會議室舉行了“師帶徒”的簽約儀式。各位師傅與自己的徒弟簽定師帶徒協議，并向各位新員工介紹惠州分公司的發展情況以及各專業的發展方向、提出學習要求。李廣超經理更是在百忙之中抽空過來參加這個簽約會議，與徒弟簽訂師徒協議，對所有的新員工寄予厚望?；葜莘止菊幱诳焖侔l展壯大的階段，是新員工大展拳腳的最佳時機，新員工要懂得抓住機遇才能在茂化建的舞臺上走得更遠、成長的更快。我們將謹記在集團總部莫總經理的殷切期望，和此刻李經理及分公司各位領導、師傅的要求，積極調整好自己的心態，加快融入分公司的步伐，認真學習各項專業技能，為分公司的發展壯大貢獻自己的力量。                                  圖/文 洪蘭(新招聘大學生員工）